【智慧团建密码】团福建省委力推“智慧团建” “星星之火”点亮基层团建之光

2020-04-16 - 智慧团建

年终岁末,在盘点2019年工作时,福建省建瓯市川石乡伏演村党支部第一书记杨荣章和团支部书记薛明健感到特别欣慰,曾经连团员在哪里都搞不清楚的支部,在这一年开展了“微心愿圆梦”“百年五四”等7场活动,并通过“智慧团建”系统进行线上交流,团支部活力空前高涨。

智慧团建密码

团柘荣县委副书记陶陈文也晒出了一张漂亮的年终成绩单,过去几个月,通过有效运用“智慧团建”系统,强化和规范了基础团务工作,全县214个团支部中,三星级及以上团支部212个。

近年来,团福建省委力推“智慧团建”系统的使用和星级团支部的创建工作,探索创新团组织生活和基础团务管理新模式。“基层组织是共青团工作和战斗力的基础,加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求,也是深化共青团改革的重要内容”,团福建省委书记肖华鑫介绍说,作为全团“智慧团建”试点省份,团福建省委树立大抓基层鲜明导向,反复抓、经常抓、长期抓,推动改革举措落到基层。

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让团支部“活”起来

川石乡伏演村位于闽北大山中,大多数青年选择外出打工,2018年9月之前,村团支部几乎名存实亡。“没有团员花名册、没有‘三会两制一课’,就连村里有多少团员、多少青年都不清楚,最近一次的团支部活动要追溯到几年前”,团福建省委下派驻村第一书记杨荣章为此忧心忡忡。

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要做好村团支部工作,首先要找到团员在哪里。大学生村官薛明健协助杨荣章对村内100多名14-28周岁的青年逐一进行电话询问,随后通过与其学校、社会组织联系核实,确认了24名团员。

他们从建群开始,合理分工,明确责任,确保换届如期顺利举行。团员找回来了,团支部换届了,接下来如何让支部活跃起来呢?杨荣章和薛明建从线上线下两方面发力。他们在村部建立“青年之家·学习社”,开展以读书会、辅导班、分享会为形式的志愿服务活动。

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第一次分享会上,薛明建拿出手机,手把手教学,让每名团员熟悉“智慧团建”界面并熟练运用起来,完善自己的团籍卡片。“农村流动团员中,特别是高考、中考后的团员没有及时将团组织关系进行转接,致使出现很多‘口袋团员’,有的甚至找不到自己的团员证和入团材料,影响了他们后续的求职、入伍、入党等”,薛明健说。

“智慧团建”系统的运用,不仅使团组织关系转接等基础团务在手机上就可以完成,而且极大方便了团课的学习,团支部因此“活”了起来。

提供一站式服务

福建师范大学教育学部2018级小学教育六班团支部书记刘弘婧对“智慧团建”的“智慧”,有着切身体会。

她在高中时就已注册成为“网上团员”,进入大学后担任团支部书记。“无论是班级成员‘团籍关系’的转入、网上团支部的建立,还是‘网上电子团员证’信息的汇总,都能在‘智慧团建’轻松搞定。”刘弘婧说。

刘弘婧喜欢系统上的“星级团支部”评定功能。按照团福建省委给的“攻略”,她所在的支部“精准对标”开展工作,尤其是对于“三会两制一课”“团日活动”等能够做到按时开展、规范落实、及时宣传。

在“走进非物质文化遗产”系列活动中,同学们走进三坊七巷采访民间艺人,参观世界遗产博览会,前往福州霞镜小学教孩子们绘制油纸伞。“大家发挥各自特长,为活动添砖加瓦,增强了团支部凝聚力。这些有意义的活动从信息发布、团员报名到内容上传再到活动心得的提交,都能通过‘智慧团建’一站式实现,大大提高了支部成员参与的积极性和活动开展的效率。”刘弘婧说。

刘弘婧的同学傅佳颖对“青年大学习”视频里主持人抱着吉祥物走访的一幕,印象尤为深刻。“我们往往会先进行自主学习,每个月底团支书会借用活动室,以聊天的方式对学习过的内容进行梳理,其间我们也会谈到团课中出现的革命旧址或风景建筑”。她认为,这样有趣的学习方式拉近了和同学们的距离,也增强了团支部的凝聚力。

打破“一个样” 确保“不走样”

为破解“团组织好或不好一个样,团员先进不先进一个样,团干部干或不干一个样”的难题,从2019年开始,团福建省委下发开展星级团支部创建工作的通知,启动星级团支部创建工作,并试行星级团员评定。依托“智慧团建”系统,构建团支部、团员、团干部三位一体的组织力评价体系。

全福建省团支部围绕团支部基本组成、团支部信息完善、组织团员报到、团的组织生活、团的学习、团的活动6个方面进行创建,分为达标、三星级、四星级、五星级等4个等级,采取每年一评的方式,每年评定未达标的团支部将被列入下一年度的整理整顿团支部;星级团员评定则从按时交纳团费、参加团的学习、参加团的组织生活、参加团的活动、团员活跃度5个方面进行星级动态评定,设置一星级至五星级5个等级,作为团员先进性评价参考。

此外,理论学习、党建考评、业务实绩、作风建设4个方面的团干部日常考察制度也被纳入评价体系。

为确保这一制度执行过程不走样,团福建省委牵头设计,省、市两级团委连续、密集开设“智慧团建”实务等课程,送课进县区、进高校、进企业。

团柘荣县委副书记陶陈文参加了多场关于推广使用“智慧团建”的业务培训班,让他收获最多的是2019年6月团宁德市委举办的业务交流研讨班。这场会议上,宁德市正式建立了专项攻坚、经验分享、协同共进的工作机制,即每个县结合工作实际,集中攻坚“智慧团建”系统使用中的单项模块工作,总结提炼出可供推广的经验做法,全市一盘棋式地进行交流推广。

这种模式将全市团干的力量凝聚在一起,短期内让陶陈文从一个“智慧团建”的业务小白,迅速成长为一名合格的系统操作员和推广员。

培训结束后,陶陈文迅速行动起来,深入基层进行点对点、面对面指导,针对发现的问题逐条逐项进行销号解决,并将经验做法在全县推广。

“三网合一”与“三力协同”

目前,团福建省委已将“智慧团建”使用和创建情况纳入市、县两级团委日常考核工作的范畴,2019年考核分值占比达30%。

此外,星级团支部、星级团员的认定也成为评先评优的基本条件。在创建工作的推动下,星级团支部数量和质量逐年提升,共青团的组织力、凝聚力在不断增强。

伏演村的24名团员中,已有22名通过“智慧团建”报到。作为团支部书记,薛明建在每一次团建活动后,都会通过“智慧团建”系统上传保存。伏演村团支部成为所在乡镇第一个五星团支部,并获得建瓯市“五四红旗团支部”称号。

在刘弘婧的带领下,福建师范大学教育学部2018级小学教育六班团支部评定为最高等级的五星级团支部,热心团课学习与活动的傅佳颖被评定为四星级团员。

团柘荣县委的成绩也十分可观,全县三星级及以上团支部创建率99.06%,其中五星级团支部创建率46.48%,这个成绩位居宁德市第一。

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