【做个优秀员工】怎样做个优秀员工

企业与员工之间的关系,是水火不容,还是双赢?由于双方各自执著于自己的利益,导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的,本书通俗易懂、案例丰富,是职场人士走向成功的益友良师。

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第一章 做个节约型员工节约下来的都是利润不拿办公用品撒气抠门出效率节约是每个人的事浪费时间就是浪费利润让节约成为习惯节约不是口号,而是执行力节约需要思考立即执行就是节约公与私要分得明明白白节约不是减少浪费第二章 做个敢于胜出的员工敢于胜利做事一次成功永远比对手快一步把事做到最细强调工作难是侏儒化表现跟自己较劲质疑自己的工作要全力以赴,不要尽力而为敏锐捕捉对工作有用的信息对客户要有传教士般的热情对工作充满饥饿感抓住客户的心就能胜出敢于在别人地盘上抢一杯羹不怕别人说“不”胜出——要自信的单纯,不要不自信的复杂好人脉就能胜出问题是卓越之母自己才是自己的主宰永不言败第三章 做个勤奋型员工不需要督促,主动充电勤奋——永不过时的主旋律坐等出现不了奇迹战胜懒惰的诱惑勤奋,使成功者向更成功靠近勤奋就是核心竞争力勤奋胜于天赋积极参加培训勤奋创造奇迹任劳任怨做好每一件小事机会靠勤奋获得第四章 做个好相处的员工不要苛求百分百的公平谣言到此为止宽容对待同事的排挤正确对待上司的误解尊重老员工跟老板开诚布公谈加薪婉转点出老板的不足大度接受同事的升迁坦诚面对公司未兑现的承诺有原则地替老板办事做个好管理的下属不可打乱职场规则(一)不可打乱职场规则(二)第五章 做个忠诚型员工帮老板解决难题正确认识高薪挖角的诱惑同公司共患难我就是企业的品牌对团队高度负责服从第一业绩——给忠诚价值负责任就是忠诚严守公司的秘密私心不可过重置身事外,是不忠诚的表现公司中没有不关我的事让产品零故障就是忠诚忠于老板就是忠于自己轻视工作就是不忠诚诚实让人信赖