自我介绍面试 如何在面试中做好自我介绍?

2018-11-03 - 自我介绍

面试时做自我介绍,如果这样说,你就赢定了!

笔者不在HR岗位上,但在工作中有6年的招聘经验。我发现,很多大学生求职者的自我介绍表达千篇一律,不能很好地展现自己,也不能给面试官留下印象。自我介绍一般是面试过程中的第一个环节,回答得得体与否关系着面试官对求职者的第一印象,所以求职者应该好好把握这个机会。在这篇文章里,我会跟大家分享,求职者如何做一个有分量有价值的自我介绍。

自我介绍面试

很多大学生都是这样做自我介绍的,“我叫XX,毕业于XX,专业是XX,我大学时期担任过学生会XX职务,还做过一些校内外的兼职,锻炼了自己的能力,也能吃苦耐劳。我沟通能力很好,学习能力强,执行能力强。我对互联网产品运营很感兴趣,希望从事这方面的工作。”

自我介绍面试

实际上,这个表述有一些问题:A、姓名,学校,专业,这些在简历上都写得清清楚楚,面试官一目了然,没必要说。B、学生会经验和兼职经历介绍得过于笼统,没有说明具体项目,说服力不够。C、“沟通力强,学习能力强,执行力强”,只是口头上自夸,没有例子,相当于什么都没说。D、“对互联网感兴趣”,只说明了主观意愿,没有说明自己所做的准备和努力。

我建议将这个自我介绍修改为以下这个版本:

我应聘产品运营岗位(我日常招聘的主要是产品运营人员,就以这个岗位为例),我认为我有能力胜任:

1、我大学时担任过学生会干部,组织过各种社团活动,做过线上线下的活动策划与执行。比如,校园XX歌手大赛,XX演讲比赛,从活动策划、方案准备,到宣传推广,组织联络,再到现场控制,经验教训总结等,我全面参与,并在其中起了XXX作用。

2、我做过兼职,做XXX,负责其中XXX环节,在工作中锻炼了自己的沟通能力,协作能力。

3、课余时间,我在网上看了很多产品运营相关的资料和课程,日常会去逛XXX网站,学习XXX商学院的微课,对产品运营的工作内容有了基本了解。

4、现在新媒体很火,我也试着运营了一个公众号,定位XXX,每周更新XXX篇,运营了XX时间,目前粉丝数是XXX。我是和另外X名同学共同运营的,我们几个的分工是,XXX,我在其中负责XXX。粉丝来源是这样的,种子用户是我的同学和朋友,他们帮忙转发之后有了一些二次传播。

5、我平时喜欢比较新奇时尚的东西,喜欢体验各种APP,我常用的是XXXX,我觉得XXX app和XXX做得比较好,原因是XXX。

以上这个自我介绍非常详细说明了求职者为赢得岗位做了充分“准备”,有条理,有依据。大家可以以此为蓝本,根据自己的实际情况,适当增加或者减少内容。

这样做自我介绍的好处是:1、体现了求职者思维敏捷,条理清晰,逻辑性强。2、说明求职者对赢得运营岗位做了很多积累,有一定的经验、能力。3、求职者对每项经验经历都能说明得细致到位,减少了面试官的质疑和追问,可以让求职者在沟通过程中更主动、更自信。

特别提醒下,求职者在描述自己具体的项目经验时,要充分利用STAR法则: STAR法则是Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:Situation::当时的背景情况是什么Task:当时的目标任务是什么Action: 针对当时的情况,你采用了什么方法Result: 结果怎样,你学习到了什么

无论是介绍自己在学生社团的活动经历,还是介绍自己的兼职经验,或是介绍自己在其他公司的实习经验,求职者都可以合理运用STAR法则,轻松表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

STAR法则

如果求职者之前实习的公司规模不大,产品不知名,在描述项目经验时,在不违背保密原则的前提下,求职者可以通过两三句话做个简单的介绍。比如,这是一家做XXX的公司,主要的产品是XXX,针对XXX用户,满足了XXX需求。这样一来,面试官可以更好地了解你的工作内容,还会觉得你脑筋清楚,逻辑性强。

几乎所有的求职者在面试中都会说明自己沟通能力强,但很多人对沟通的理解并不到位。在我看来,“沟通”这个词本身就蕴含了三层含义,首先是表达自己的想法,其次是了解对方的想法,最后是达成双方认为一致的结果。因此,求职者在表述自己“沟通能力强”的时候,一定要举例说明,不仅描述沟通的“过程”,还要把沟通“结果”呈现出来。

你可以说,我在学生会时,组织了校园篮球赛,我负责和学校沟通,筹备场地;还参与和XX公司沟通,联系赞助;同时,我全权负责和各班级班长体委球队长沟通,下达任务,统计报名,制定具体规则,XXX。这些沟通的侧重点和关注点都是不同的,我能很好地协调统筹,掌握进度。

你可以说,我在XX公司时跟进了XX项目,与4个平行部门打交道,我负责沟通协调,把大家的目标调整一致,最终保证项目在XXX天内顺利完成。

你可以说,在我和其他2个同学运营公众号的过程中,我负责沟通统筹所有的工作,对内管理几个人的分工,对外联系赞助合作,实现了XXX结果。

很多求职者想表达自己“学习能力强”,往往脱口而出,雅思XX分,六级XX分,排名在院系XXX,拿过XX奖学金。其实,面试官问的是更广泛的学习能力,比如,接受新事物的能力,对工作快速上手的能力等等,不仅限于学业和成绩。

你可以说,在尝试运营公众号时,从0开始到学会利用精美工具来排版,你只用了2天。

你可以说,你学校没有photoshop公共课,你通过网上的教程来自学,现在可以熟练进行日常图片处理。

你可以说,你在各种商学院中学习了产品运营相关的课程,目前已经对运营岗位有了清晰的了解。运营主要会做XXX,XXX这几方面的工作,用六个字概括是,“拉新、促活、留存”。

如果求职者想表达自己“执行力强”,也最好举例说明:

你可以说,我没有拖延症,凡事都不会拖到最后一刻才做,都在规定时间内提前完成,给自己留下富余的时间,可以检查修正优化。比如,我的毕业论文要求X月份定稿,我在今年X月份就写好初稿了,比很多同学都早很多。

你可以说,我经常会有一些新点子新想法,是一个想到就能做到的人。比如,我想锻炼身体,我就每天跑1600米,已经坚持了3个月。我想提高英语口语,就每天抽1个小时看美剧,绝不间断。

你可以说,我在学生会工作期间,院系布置的工作任务,我总能在最快的时间内完成,赢得了学校的信任。比如,XXXX。

你可以说,在实习中,我的主管领导交给我的任务,我总能在他要求的时间之前提前1个小时保质保量地完成,多次被表扬。比如,领导布置我写一个产品调研PPT,XXXXX。

PS:本文介绍的面试经验特别适合互联网行业。我没有传统行业的工作经验(如医院、政府、银行、事业单位等),不敢妄加评述。以上面试方法在其他行业里需要活学活用,切记不能生搬硬套。

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