面试是什么生肖？
面试就是跟面试官周旋，让他相信你能搞定客户、业绩不断攀升从而给你发 offer 的过程。 那么，这个过程有没有什么技巧或者套路呢？ 有！且听我慢慢道来。 首先，你要分析这个职位的需要。
比如说，这个职位需要你有一定销售经验。那么，你之前的销售经历就可以派上用场了；这个职位需要你口才很好。那么，你之前做培训的经历就可以派上用场了；这个职位需要你沟通协调能力很强。那么，你在学生会上班的经历可以派上用场了…… 你以前的所有经历都是有价值的，千万不要害怕提及自己的劣势或是短板。因为，任何一个人都不可能是完美无瑕的，只要你的劣势与应聘岗位的需求不大，甚至无关紧要，都可以作为筹码。 第二，就是要好好准备自我介绍。
让面试官对你有个初步了解。
你可以这样介绍自己—— “我是XXX，今年 X 岁。我来自XX学校 XX 专业（或班）。我的优点是…缺点是…” “我在大学里做过班长、学生会主席等，担任过 X 个部门领导的职务。我的沟通能力、处理问题的能力都很强……” “在课余时间，我喜欢打羽毛球、看小说……” 等等。
当然，自我介绍不要过于刻板，也要随机应变，把自己的优势和应聘岗位的需求稍微结合一下就可以了。重点要体现的是你的真诚和自信，让面试官对你产生兴趣，并留下深刻的印象。 第三，是要会提问。
一个好的问题能让面试官印象深刻。你在面试过程中，也可以适当提出问题。比如，你对这家公司很感兴趣，那么你可以问 ——“请问一下，贵公司对于应届毕业生的留用评估机制主要侧重哪些方面？” 如果你的简历上写了你的特长，那就可以发挥发挥了——“请问，我写的这个特长对这份工作有帮助吗？或者可否提供一些具体的事情让我来做？” 当然，提问要注意时间和场合，不要太失礼。