fm2019如何拿劳工证？
这个问题，我在刚入坑的时候也迷茫过，现在以一个老非的经验来回答一下。 首先，我们要知道，在英格兰注册职业联赛（英超、英冠等等）并满5年的外国球员，申请劳工证都是需要排队的。也就是说，你注册的俱乐部战绩越好，你拿到劳工证的概率就越大。如果一直呆在那个球队，那么最终肯定能拿到；但假如你中间更换了球队，那就得看新东家是否有足够的实力让联盟认为你的离开不会影响该队的竞争力——简而言之就是新东家在硬实力上必须能够追得上你在队期间打出的成绩。
当然有些特殊情况，比如你是从低级别联赛升到了更高一级的联赛，或者你从一个非主流联赛来到更受欢迎一些的主流联赛，又或者像题主这种情况从小国家来到大联盟，那么即便你没在这边注册过职业联赛的比赛，也一样可以申请劳工证。只是这种例外情况很难得到，我接触过的例子中只有一个荷兰小将在低级别联赛加盟德乙时拿到了劳工证。
回到这个问题上来，题主可以在自己的球员编辑里看看自己是否能满足拿劳工证的条件。以题主目前的情况，似乎只有先转会到一个有名额的俱乐部才能拿到劳工证。不过鉴于题主才刚刚升上甲级，估计转会的难度和成本都挺高…… 如果想快一点拿到劳工证的话，不妨考虑一下降入乙级。乙级球队的申请资格相对宽松很多，只要达到要求一般都能拿，而且一旦成功就拿准签证，不像在甲级球队那样还要等排期。 另外，从题目截图来看，题主应该是用FM 2019的编辑功能把球员身份设置成了年轻球员，这样才能以低年龄的身份顺利提交劳工证申请。
如果是这样的话，建议不要继续留在乙级，而是努力踢甲级的比赛。因为一旦降级，这个赛季的数据就全部清零，下一级别联赛重新开始计算，对球员的未来影响很大。倒不如坚持留在顶级，数据保持连续计算，这样等到明年申请劳工证的时候就有优势。 但如果坚持留下，又担心最后拿不到工签怎么办？这时可以退而求其次，选择办理探亲签证留下来，到英国后再找工作。当然这种方式比较冒险，万一找不到工作就只能回国了。