企业用工增加原因？
国家统计局4月26日发布的数据显示，3月份规模以上工业增加值同比增长7%，比1～2月份加快5.9个百分点。其中，制造业增长8.2%，收窄了5.9个百分点；装备产业和消费品产业分别增长7.2%和7%，也均有所回暖。 另外，3月份社会消费品零售总额下降10.2%，降幅比1～2月份收窄幅度为1.8个百分点，其中汽车消费下降15.7%，减少3.9个百分点。 从上述数据来看，工业企业生产逐渐恢复，消费需求也在稳步提升，但总体来看，市场消费仍处低位。有专家分析，在国内外疫情形势依然严峻的情况下，要迅速激活国内消费市场，仍然面临较大挑战。
从短期来看，为刺激消费，各级政府可能出台进一步扶持政策；从中长期角度来讲，促进消费的回补可能还是要依靠消费升级来推动。 中国目前人口结构处于“十四五”时期的一个转折点：“十四五”期间人口老龄化程度持续加深，到2025年65岁以上老年人比例将达到18%左右，进入深度老龄化社会。随着生育政策的逐步完善，二孩时代来临，预计家庭服务需求将明显提升。 近年来，互联网、大数据、人工智能等新技术迅猛发展并在各个领域深入应用，这不仅会深刻改变消费者的购物方式，而且也将重塑传统行业，尤其是制造业的形态，推动其加快数字化进程。 面对快速变化的市场环境，企业只有借助新科技的应用及时实现业务优化升级才能抢占先机。因此对企业而言，人才是第一生产力。如何留住核心人才？如何利用人力资源有效支撑企业经营战略实施？如何将人力成本转化为市场竞争优势？这是每一个企业不得不直面的课题。