企业人员组成是几部分？
1、企业的人员构成，一般由管理层、操作层以及辅助层组成。 管理层的职责主要是决策、计划、组织、领导、控制等； 操作层就是执行管理层的指令，完成具体的工作事项或产品； 辅助层就是为生产提供各种服务而存在的部门。 2、随着现代企业经营模式的转变，很多企业的职能在发生变化，其对应的部门设置也会随之调整。比如为了适应外包模式（业务外包、人力资源管理外包）的开展，有些公司就取消了人事部，将人力资源工作交给外包公司去做。再比如，为了加强市场营销力度，一些公司将市场部从销售部独立出来。同样，为了做好售后服务工作，有的公司将客服部从技术部剥离出来等等。
3、企业人员的构成，除了看其属于哪个层级哪个部门之外，还要看这个岗位的重要性以及所承担的责任大小。因为重要的岗位容易出成绩，而负责的岗位又决定了一个人的职位晋升途径。所以，对于刚步入职场的新人来讲，在选择入职公司时，可以重点考虑一下这方面的内容。 当然，一个企业的整体员工数量是要考虑到产能需求、业务量等因素的。如果人员过多导致效率低下，企业就有可能处于亏损状态。无论是从人员结构还是人数上看，合理的区间才是我们应该追求的。