深圳得润电子如何？
1.工资水平 得润电子的薪资结构是基本工资+绩效工资+各类补贴，其中基本工资4000元/月，绩效工资主要与岗位和工作量有关，每个月300-800不等；各类补贴包括住房补贴500/月、车补200/月、高温补贴（6月份）400/月、饭补300/月等。年终奖会根据公司整体业绩和部门业绩发放，基本上1.5个月－2个月的工资，年底双薪，还有额外的春节补助（1000元现金）。所以，税后收入还是挺可观的。
2.员工福利 除基本薪酬外，公司还为员工缴纳五险一金、商业保险、补充医疗（商业险）、子女奖学金等，节假日还会有礼品或慰问金。另外，为了提供良好的生活工作氛围，公司还成立了工会，定期举办文娱活动，如篮球赛、户外拓展、年度旅游等。
3.晋升机制 得润电子采取“能者上”的晋升原则，为人才创造更多的晋升机会，让人才的价值得到充分的体现。同时，对于中高层管理人员的选拔，会到外部聘请专业的人力资源咨询公司协助选拔，确保用人标准。在得润电子工作，还有机会获得到其他优秀企业学习的机会，比如华为。