中国重工绩效好吗？
刚入职的员工，入职第一年工资总额大概5万左右 本科 理工科 入职第二年收入7万左右 研究生 理工科 中国重工的薪酬体系已经相对完善，各子公司根据母公司规定的基础上结合本企业特点制定自己的薪酬制度（中船海洋与特种装备分公司2018年以前是单独运营的，所以之前没有参与整体的薪酬制度的制定）。整体来讲，中国重工对技术类人员的待遇是比较好的，特别是研发人员，薪酬水平比较可观；对于操作类员工则相对较低。
以中船海洋与特种装备分公司为例，普通技术人员（本科以上，理工科）税前年薪在9.6万～13万元之间，具体根据工作年限和业绩确定，绩效工资上不封顶；而对一些紧缺型人才，公司给出20万元的年薪，另有丰厚的年终奖和各项福利保证。
中船重工集团拥有完善的津贴、补贴等待遇，包括采暖补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等等，综合收入水平较高。 在职期间除了发放正常薪酬以外，还缴纳五险一金+补充医疗保险。
退休以后，按照国家相关标准享受应有的退休金或养老金。