国资控股企业值得去么？
说点实话，可能不对题主胃口，但确实是这样： 1、对于普通人来说，进国企好进不好出（指体制内）；
2、对大多数人来说，进国企工作，意味着你要在一个位置上一待就是十几年甚至一辈子（从入职到退休），你的工作能力、性格特点等在这种一待就是几十年的工作中会充分显现出来，一旦你适应不了或者不喜欢这样的工作环境和工作内容，你想离开，那基本等于梦想破碎——没关系，你就踏踏实实干到老吧！这种稳定有时候也是一种压力，想想如果让你在一个位置上干几十年你受得了吗？那些所谓的工作能力其实只是处理重复性事件的能力而已，没有所谓的上升空间。如果你很幸运，在国企里遇到了一个好的领导和好的环境，那你的人生也就值了。
3、至于大家所说的“关系”问题，没有关系你照样可以活得很好，有关系你也未必能风生水起——这完全取决于你自己所处的位置，以及这个位置对你的要求。如果你属于那种做事很用心而且手脚很快的人，那你完全不用担心这些，只要你做的事情在正常范围内，没人会故意刁难你，相反，如果你做事情拖泥带水且经常出错，那就是另外一回事了。
4、对于大多数普通员工而言，工资和福利待遇问题其实不需要过多考虑，现在各种薪酬机制都是向市场化靠拢，不会有明文规定说你工资就一定比市场低多少，除非你所在的企业效益很差。至于公积金、社保等，那就更不用说了，这些都是法律法规明确规定的。
5、关于升职的问题，如果你属于那种追求升职加薪的人，那我建议你做好以下准备再考虑进入国企： (1)、心理准备：既然选择了要进国企，那你就必须接受你在职场上将被“固化”的可能——即你的职业将没有太大的起伏，你的收入也将不会有大幅度的提升。当然，这是针对大多数普通员工而言的，有些特殊人才除外。如果你的心理承受能力不足以承受这种“固化”的压力，那我劝你还是选择其他行业和企业。
(2)、人脉关系：都说国企人际关系复杂，但如果你不是处在那个位置，你觉得呢？我觉得除了一些特定部门或岗位外，国企的人情世故并没有你想象的那么复杂。一个普普通通的基层员工，只要你不做作、不事奉、不讨好，别人也不会特别针对你。当然，如果你特别擅长搞人际圈子，那当然另当别论。