亿通万达科技怎么样?
本人入职亿通,已经离职 先说氛围吧,在亿通工作过的应该都知道亿通的洗脑功力(自称学习型公司),各种晨会夕会,大会小会,会上的游戏,歌曲,舞蹈,演讲不胜枚举,目的就是为了洗脑和催泪,如果在这期间你感到不适或者反感那么你就对了,因为这就是亿通想要的结果。
再说文化理念,亿通一直打着企业文化牌,要求员工要学会感恩,做好分内之事,相信奇迹,并且要微笑面对客户及用户(亿通所谓的用户就是买过他东西的人)。但事实真的是这样吗,我来告诉你,一个企业能走到多大,跟领导是密不可分的,而亿通的领导,我只知道李阳博,一个没有丝毫金融从业经验,仅有一张嘴的面孔,整天就是鸡汤洗脑,谈梦想,说实话我真的怀疑他的学历和人品。
其次,亿通的制度不成熟且多变,自恃清高,没有真正去考虑过员工的实际情况,想一出是一出,今日让你穿西装打领带,明日就可能让你穿工装戴安全帽,上午还让你考金融资格证,下午可能就去挖煤,说多了都是气,总之就是在坑员工,从入职到这个公司开始,你就要做好被套路和背锅的准备。
最后,我想说,任何一个公司都有它的好的一面,同样也都会有不好的地方,我认为重要的是,作为新员工你是否能够融入这个团队,能否接受它的优缺点,而我,实在是无法忍受,所以选择了离开。